吉川隆一は、自分のデスクに腰を下ろし、ふかふかとため息をついた。忙しさに追われ、日々の仕事をただやり過ごすだけの毎日が続いていた。創業して1年が経ち、事業は順調に見えたが、どこか歯車がかみ合っていない感覚が拭えない。何かが足りない、でもその「何か」がわからない…。
そんな時、尊敬する先輩経営者との会話の中で彼は、ある言葉を聞いた。「隆一、毎月の振り返りをちゃんとやっているか？」その問いかけに、隆一は「やりっぱなしになっているかもしれません」と答えた。
「経営者にとって、月末の振り返りは重要だ。振り返りを通じて、うまくいったことも、うまくいかなかったことも見えてくる。そして、そこから学び、成長するんだ。」
第一章：振り返りの5つのポイント
隆一は早速、先輩経営者に振り返りの方法を尋ねた。すると、次の5つの項目を教わった。
- 成果の確認（目標の達成度）
- まず最初に、その月の目標がどれだけ達成できたかを確認する。具体的な数値や成果に基づいて評価をすることが大事だという。
- 成功要因の分析（うまくいった理由）
- 目標が達成できた場合、それはなぜうまくいったのかを振り返る。どのアクションが効果的だったのか、何が強みとして働いたのかを考える。
- 改善点の振り返り
- 逆に、うまくいかなかった部分については、なぜそうなったのかを冷静に見つめる。改善できるポイントを洗い出し、次月に生かすことが重要だ。
- 学びと成長の振り返り（活動を通して学んだこと、成長したこと）
- ただ結果を振り返るだけでなく、その過程でどんな学びがあったのか、自分がどう成長したのかを認識する。これが次への自信につながるという。
- 次月の目標設定
- 最後に、これらを踏まえて次の月の具体的な目標を設定する。それによって、今月の学びを次月に生かす計画を立てる。
第二章：初めての振り返り
隆一はその夜、1ヶ月の振り返りに初めて真剣に取り組んでみた。これまでの自分は、ただ忙しさに追われ、結果を気にするだけだった。しかし、先輩に教わった通り、5つのポイントに沿ってじっくり考えをまとめていくと、自分が見落としていたことが次々と浮かび上がってきた。
「今月の目標は一部達成できたけど、なぜうまくいったのか？」隆一は成功の要因を分析してみた。顧客とのコミュニケーションをしっかり取った結果、信頼関係が深まったことが成功の鍵だと気づいた。
一方、改善点も見えてきた。特に時間管理の甘さが原因で、一部のプロジェクトが遅延してしまったこと。改善点を振り返ることで、次月にはしっかり対策を取れるよう計画を立てた。
そして、最も大きな収穫は、自分が成長していることに気づけたことだった。振り返りの中で、「確かに顧客との関係を以前より深めることができた」と自分を評価できたことは、これまでにはない感覚だった。
第三章：AIメンターとの出会い
それから数ヶ月後、隆一は振り返りの作業が習慣となっていった。しかし、ある時、彼はまた新たな悩みに直面した。「自分一人での振り返りだけでいいのだろうか…もっと深い視点が必要では？」と感じ始めたのだ。
そんなとき、彼は偶然にも、経営支援AIチーム「BINWAN」の存在を知る。各専門分野のAIアシスタントがいて、その中のひとりAIメンターが経営のレビューをしてくれるという。半信半疑で利用してみることにした隆一は、月末の振り返り内容をそのままAIメンターに送信してみた。
すると、驚くほど迅速にAIメンターは彼の振り返りにフィードバックを返してきた。「目標達成度は高いですが、時間管理にもっとフォーカスすべきです。また、成功要因をさらに細分化し、次のプロジェクトで再現性を高める方法を考えると良いでしょう。」
「すごい…自分では気づけなかった点まで見つけてくれるなんて。」AIメンターの指摘に、隆一は新たな発見をし、自分の経営力がさらに向上していく感覚を得た。
終章：経営者としての成長
毎月の振り返りを通じて、隆一は確実に経営者として成長していた。振り返りをしないまま忙しさに追われていた日々が、今となっては「もったいない」と感じるほどだった。
「これからはもっと計画的に、そして深く振り返りをしていこう。」彼はそう決意した。そして、AIメンターの力を借りながら、これからも自分と事業を見つめ続け、さらに大きな成長を遂げる未来を思い描いていた。
成功への道しるべ
- 成果の確認 – 毎月、自分がどれだけ目標に近づけたかを数値や具体的な結果で確認する。
- 成功要因の分析 – うまくいった理由を細かく分析し、再現性のある行動を見つける。
- 改善点の振り返り – 失敗やうまくいかなかった部分は次に生かすための材料として冷静に見つめる。
- 学びと成長の確認 – その月で学んだこと、成長した部分を意識して認識することが、自信に繋がる。
- 次月の目標設定 – これらを基に、次月の目標を具体的に設定し、計画を立てる。
Let’sチャレンジ！ファーストステップ
まずは、今月の成果を振り返り、5つのポイントに沿って分析を始めてみましょう。そして、AIメンターを活用して、さらに深い視点からのフィードバックを得ることも試してみてください。次月にはきっと、新たな自信を持ってチャレンジできるはずです。
